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    新四達社會責任報告

    發布時間:2022-04-30
    河北新四達電機股份有限公司社會責任報告

    1.社會責任
    良好的公司治理是企業實現可持續進展的內在動力,我公司自成立以來一直合法合規經營,積極履行各項社會責任,公司把公司管理與生產經營工作有機結合起來,嚴格依照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求,成立現代企業制度,完善法人治理結構,標準公司運作。公司一直秉承"為員工謀發展,對社會做貢獻,為股東創價值"的經營理念,力求"八方共贏"——企業、股東、員工、供應商、客戶、社區、政府、環境。公司注重保障股東特別是中小股東的利益,維護債權人合法權益,保護公司員工的合法權益,誠信對待供應商、客戶,在追求經濟效益的同時注重環境保護和節能降耗,全力降低能源消耗與污染物排放,積極從事公益事業,提供優質產品造福社會,努力踐行企業社會責任,從而促進公司與全社會的和諧發展。

    2.公司進展
    公司圍繞改革、創新主題,深切貫徹落實科學進展觀,創新營銷策略,踴躍應付市場轉變,開展自主創新,注重財務預算和本錢考核,強化公司防御和操縱風險能力,增進了公司經營業績繼續維持持續快速增加,2021年公司實現營業收入10000萬余元,公司先后榮獲國家高新技術企業、國家服務型制造示范企業、河北省"專精特新"示范企業、國家機電產品再制造試點單位、河北省科技型中小企業、河北省企業技術中心和重型電機工程技術研究中心(國家級中心申報之中)等稱號,公司采用ISO9001:2015質量標準體系,ERP企業信息管理系統;PDM技術數據管理系統,綜合信息管理平臺,精益生產管理理念,"銷售與技術創造市場業績,服務與質量贏得企業發展"經營理念;發揚"團結興業,誠信發展"的企業精神;堅持"以誠為本,信譽立業"的合作精神,提供"主動、快捷、周到、滿意"的服務方式等以消除浪費和不斷改善為核心,使企業以最少的投入獲取成本和運作效益顯著改善的一種全新的生產管理模式。

    3.安全和產品管理
    公司視安全為運營的第一指標,制定了與安全相關的多項管理制度,并監督執行。對新員工開展三級安全教育培訓,并在后續工作中不斷加強員工安全觀念,規范安全行為標準和推廣。公司各個生產環節確保符合環保要求,無廢氣、廢水、粉塵等產生,達到無污染生產,相關加工環節都在具有資質的外協加工廠加工完畢后再進入公司下一環的生產。作為通用設備的電機生產商,公司不斷進行技術創新,更優質的節能型電機為千千萬萬客戶帶來實實在在的節能效益,同時節能降碳也是企業為環境保護做出的貢獻。公司日常生活也是僅有生活垃圾及生活廢水產生,均通過正式途徑排出。

    公司視產品質量為企業生命,嚴把產品質量關,企業貫徹ISO9001質量管理體系標準,并通過該質量管理體系認證,成立產品質量治理的長效機制和全面質量治理體系,從原料操縱、技術保障、生產進程操縱、銷售環節操縱等各個環節增強質量操縱與保證,對于物料的控制管理、生產過程質量控制、質量標準管理等制定了一系列文件,并按照要求嚴格執行,為客戶提供安心產品。

    公司是省級高新技術企業,一直定位在高端裝備制造領域,因此,公司高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發,加大資金與人員的投入,不斷研發出科技含量高、節能的具有市場競爭力的產品,努力做到科技創新帶動企業快速發展,為客戶、社會和環境作出更大貢獻。

    4.人才培育
    公司貫徹"公平競爭,任人唯賢,職適其位,人盡其才"的戰略方針,制定了一系列的優惠政策,實施了招賢納士、引進人材的方法,公司積極創造就業機會,牢固樹立科學的人才觀,不斷優化人力資源配置,拓寬人才引進渠道。按照 "市場實現專業化、精細化的運行管理"的思路,以多渠道、多形式的引進方式,如銷售人員招聘拋開了區域限制,實現企業員工隊伍的不斷擴大。公司與員工簽訂勞動合同,為員工繳納保險,保障員工權益;建立健全員工職業安全健康管理制度,落實了保障措施,保障員工的職業安全健康。日常為員工提供免費住宿,免費班車,話費補助,用車補助等各項福利,節假日發放過節費、過節禮品,組織團建活動,讓員工感受到節日氣氛;在工作能力上加強對員工的培訓和學習,通過各種內訓和外訓等方式對員工進行培養與選育,為青年人搭建成長平臺,為企業發展儲備后繼力量,讓人才切身感受到公司的誠懇誠意,并在公司"來的快樂、干的中意"。近幾年公司引進大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員80多名,為企業的科技創新及進展提供了人材保證。

    5.環境保護
      公司將環境保護愛惜作為企業可持續進展戰略的重要內容,注重履行企業環境愛惜的職責,踴躍踐行環境友好及資源節約型進展。將環保治理納入企業的治理體系,深切產品生產各個環節。一方面,公司在各部門中增強宣傳,提高企業全部員工的環境意識,將環境治理指標落實到產品生產進程中的每一個環節,成立起從企業高層、中層到班組基層的目標責任制,形成治理網絡,及時通報各部門產排污情形,做到責任到位,獎懲分明,真正把環境愛惜和環境理念深切到每一個員工;另一方面,公司利用現代信息技術手腕,實行無紙化辦公,推動節約型社會建設,公司引入財務電算化、鼓舞員工技術革新,淘汰掉隊生產工藝,ERP治理、內部網等現代信息技術手腕,不斷完善OA辦公系統,實現辦公無紙化,不僅節省了紙張花費、通信費用和郵寄費用,而且也減少了用、和郵寄聯系方式對社會通信線路和郵政資源的占用,建設環境友好型企業。
    公司自覺按照政府有關法律、法規的規定,合法經營、照章納稅,承擔政府規定的其他責任和義務,并接受政府的監督和依法干預。

    6.社會方面
    公司積極奉獻企業愛心,履行社會責任,如與上海電機系統節能功能技術研究中心等四家單位聯合向圍場滿族蒙古族自治縣城子鎮亞子村捐物資LED照明路燈260盞,金屬垃圾桶200個;新型冠狀病毒疫情牽動著所有人的心,企業領導帶頭捐款,履行社會責任,相應政府號召,捐款出力;對經濟上有困難的員工,公司都及時地伸出援助之手,解決他們的后顧之憂,讓員工獲得最大的安全感,讓企業作為員工的依靠。

    公司堅持"科技引領發展,合力創造未來"的科技發展道路,十分重視并積極開展校企合作、研發投入,發掘社會智力資源,先后與河北科技大學、河北工程大學、河北省機械科學研究院、沈陽工業大學、清華大學等國內知名高校在電機驅動技術領域、技術開發、產品創新、人才培養方面開展了密切合作。合作建立了實訓基地,共享開發公司研發試驗設備、共享產品及科技成果等,為公司的科技可持續發展提供了良好的支撐,實實在在的實現了共贏和發展的美好局面。

    公司是河北省工業節能與清潔生產協會發起單位、副理事長單位,河北省新能源應用商會副會長單位,"節能產品惠民工程"高效電機推廣入圍產品單位,機械行業常務理事單位,煤礦機械協會會員單位,人大代表固定檢測點,中國電器工業協會會員,河北省質量技術監督局防偽協會理事單位,資信AAA級誠信經營單位。

    7.愿景
    公司將緊緊抓住國家大力支持和發展制造業企業的契機,充分利用節能減排和"雙碳"政策帶來的大好機遇,利用好自身一切優勢,用五年時間將公司打造成引領永磁直驅電機及特種重型電機行業發展的大型現代化企業,國家級專精特新企業,國家級永磁電機技術研究院,成為在煤礦、建材、電力、冶金、制藥、港口碼頭等領域有美譽度、有話語權、有優先選擇權的一流企業,使公司員工有成就感、幸福感、責任感和影響力的企業創造條件。


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